輪椅廠(chǎng)家想要吸引和留住優(yōu)秀員工，應該清晰地告知員工企業(yè)光輝的發(fā)展前景是怎樣的，一方面可以幫助員工更好地認識輪椅企業(yè)以及理解企業(yè)文化；另一方面可以讓員工感受到輪椅企業(yè)的發(fā)展前景是光明的，自己在這個(gè)輪椅廠(chǎng)家里工作是有前途的。

      輪椅廠(chǎng)家必須要不斷前進(jìn)，不能處于停滯不前的狀態(tài)，那樣就會(huì )慢慢鈍化、落后、僵死。當在企業(yè)里工作的員工能夠感受到企業(yè)的進(jìn)步時(shí)，他們自身也會(huì )充滿(mǎn)前進(jìn)的動(dòng)力，愿意留在企業(yè)里繼續發(fā)展。因此，輪椅廠(chǎng)家應該在日常工作中收集統計相關(guān)工作數據，清晰地告知員工企業(yè)一年一個(gè)臺階，一年一個(gè)進(jìn)步。文章來(lái)源輪椅廠(chǎng)家http://m.qzgcd.com/。